工賃向上ビジネスワークショップ開催のお知らせ【K-NET!× PIPPO】
 K-NET!(NPO法人障がい者就労支援事業共創ネットワーク)とPIPPOの共同で「事情所全体で工賃向上を図ることができる」ビジネスワークショップの開催を決定しました!本日より、参加者様の募集をスタートします!!!
 
 
2019年から続く新型コロナウィルスの影響に伴い、販売環境が変化し、多くの障がい者施設・就労支援施設では、事業環境が変化しました。 それに伴い、販売事業に必要とされる知識やスキルもまた変化しつつあります。
 
とりわけ、生産事業を担当されるスタッフ様においては、 その役割の重要性がより一層高まっており、 これまでの延長線上では通用しない、新たな知識・スキルの習得が求められています。
 
 
このセミナーはこれまで、千葉県にて約70事業所様が参加されており、受講された方からは以下の様なコメントをいただいております。
新製品を開発で自主製品の作成に関われる利用者さんが増加し、積極的に作業に参加するようになりました。
                                   
● 工賃をあげるのは何のためかということから 職員全員の意見を出し合い、事業所の使命を再確認できました
                                   
● 何が上手くいって、何が上手くいっていないのかつかむために、目標を明確にすることと数字の管理がとても大事だと分かりました。                            
本セミナーは、月一回開催、全6回ワークショップ型研修です。
約半年間をかけて参加者の自らの参加や体験、グループの相互作用の中で、学び合いや創造をするスタイルで実施します。
参加者自身による自発的・主体的な問題解決を促し、所属事業所に波及させることにより、事情所全体として工賃向上を図ることができる内容です。
参加者が選択した1つの生産活動について、あるべき姿に向けた課題の設定とその道筋を示す当期実行計画を作成し、実践・振り返りをすることで、基本的な事業の流れを学びます。
期間中は、オンライン掲示板を利用して、参加者同士での交流ができ、情報交換をおこなったり、切磋琢磨しながら目標達成を目指せます。
また、疑問点、不安な点、困ったことがありましたら、講師へメールで随時ご相談いただけます。
是非、今後の生産事業の運営にお役立てください!                              
こんなお悩みがある責任者・スタッフさまはぜひご参加ください!
● 自主製品にもっと力を入れて、収入を増やしたいがどうしたらよいかわからない
● 施設内では工賃向上に対して意識が高まってきたが、具体的にこれからどのように活動していけばいいのかわからない
●働いている利用者の方へ質・量ともに安定した仕事を継続的に作っていきたいが、仕事の作り方がわからない
● コロナの影響で工賃向上が厳しいが、どうしたらよいかわからない
このセミナーで学べること
● 生産事業の売上・販売状況などをワークを使って、整理・把握することができます
● 「お客様」視点のマーケティング視点が学べます
● スタッフへ期待する役割や組織に求められることなど課題を整理することで、どのようにコミュニケーションを取れば良いか具体策やヒントを得ることができます。
● 課題を主体的に解決する「攻め姿勢」が学べます
セミナー内容一部紹介
講師紹介
~NPO法人障がい者就労支援事業共創ネットワーク(K-NET!)
理事長 風間 英美子( かざま えみこ )~
「行動する個人」「動く組織」で、社会問題を解決する事業を支援。障害者就労では、工賃向上や賃金改善に関して、自治体・民間の研修コンサルティングを実施。実績は100件以上。多様性を力にするリーダーシップやコミュニケーションに基づいたプログラムが特長。

経歴
英国国立レスター大学MBA修了
米国テンプル大学NGOマネジメントコース修了
専門分野 
ソーシャルビジネス経営戦略 ビジネスモデル コミュニケーション
著書
「みんなのソーシャルビジネスとソーシャルリーダーシップ」風間英美子/メテ・ヤズジ(2020)株式会社Book Trip"
NPO法人  障がい者就労支援事業共創ネットワーク
ホームページ https://kyousounet.com/
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受講された施設様には、<無料で2時間個別相談>の特典をご用意しています。
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※PIPPOショップ会員様及び受講後、出店契約された方が対象です。
セミナープログラム
お申込み方法
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